清明假期将至!不调休!有人连休9天

年清明节假期为4月4日至4月6日 ，共3天且不调休。部分高校及中小学通过调整假期安排实现连休，例如厦门大学嘉庚学院春假连休9天（4月26日—5月4日）
，杭州部分中小学春假与劳动节合并连休9天 。清明节假期安排根据2025年放假安排，清明节为4月4日至4月6日放假3天 ，且不调休。

今年清明节放假安排为4月5日放假1天且不调休
，若想拼出长假需等待五一假期
。根据安排，五一可通过请假3天形成9天长假 ，具体方案如下：五一假期基础安排今年劳动节放假时间为4月29日至5月3日（共5天）
，其中4月23日（星期日）和5月6日（星期六）需调休上班。

今年清明节放假1天且不调休，主要原因是清明节日期在星期三 ，前后不挨周末
，调休易导致连续工作疲劳，同时公众已形成三天小长假预期 ，调休变化打乱安排引发讨论 。 具体原因如下：日期位置特殊
，调休难度大今年清明节为公历4月5日，星期三
。

可以通过在清明节前后各请假两天的方式 ，实现连休9天的超豪华假期。具体方案及注意事项如下：请假方案：节前请假：在清明节前的4月3日、4日各请假一天 。节后请假：在清明节后的4月6日 、7日各请假一天
。

最新放假通知!不调休

〖A〗、年节假日放假安排根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起全体公民放假假日增加2天
，并对调休原则优化完善。具体安排如下：元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休 。春节：1月28日（农历除夕
、周二）至2月4日（农历正月初周二）放假调休 ，共8天
。

〖B〗、年元旦放假安排为2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一）放假不调休
，共3天。 以下为详细信息：放假时间与调休情况2024年元旦假期明确不进行调休，直接连休3天（12月30日至1月1日） ，与周末自然衔接
，无需通过调休补班 。

〖C〗 、春节：1月28日（农历除夕
、周二）至2月4日（农历正月初周二）放假调休，共8天
。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假 ，共3天 。劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休
，共5天。4月27日（周日）上班
。

〖D〗 、下一个连休3天且不调休的法定节假日是清明节，放假时间为4月4日至4月6日。放假安排：根据2025年的放假安排 ，清明节从4月4日（周五）至4月6日（周日）放假三天
，无需调休 。

清明节放假1天不调休该如何解决

若清明节仅放假1天且不调休，最直接的解决方式是自行请假或与同事调换班次 ，此外无其他官方调整途径
。以下为具体分析及建议：当前政策背景与核心矛盾根据最新通知，2024年清明节（4月5日）仅放假1天且不调休。

清明节放假1天不调休的情况下
，只能选取自己休假或与同事调换班次，没有其他官方途径解决时间不足的问题 。以下为具体分析：利用年假或调休若单位允许 ，可申请使用年假
、补休或其他假期与清明节假期拼接
，形成更长的连续休息时间
。例如，提前申请1天年假 ，加上清明节当天共2天假期
，可满足短途返乡需求。

协商解决：与用人单位沟通，要求按300%标准支付加班费 ，并保留工资条、考勤记录等证据 。投诉举报：向当地劳动监察部门投诉
，提供加班证明（如排班表 、工作记录）
。申请仲裁：若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ，主张加班费及可能的赔偿金。

如果需要回家扫墓也可以和同事调换
，比如和一些本地的同事调换，这并不会影响到回家祭祖 。

加强公共服务支持：在清明期间增开交通班次
、提供祭扫专线、推广生态安葬等 ，降低祭祖的时间与经济成本，缓解假期长度不足的压力
。清明节放假安排的争议
，本质是现代社会多元化需求与传统习俗之间的碰撞。