上海“类”解封,散发疫情再现
。从上海返乡仍需7+7隔离。何时才能做到...

〖A〗
、上海“类解封 ”后疫情反弹，是各地采取严格隔离措施的直接原因社会面散发病例持续出现：6月1日至6月6日 ，上海社会面（非封控区）新增16例散发病例
，6月6日单日新增3例社会面阳性感染者，3地被列为中风险地区 。这表明上海疫情虽进入全面恢复正常生产生活秩序阶段 ，但反弹风险依然存在
，“降新增、防反弹
”任务艰巨
。

〖B〗 、上海解封后回老家是否需要隔离，取决于目的地的防疫政策。以下是具体分析：如果目的地无特殊要求：若上海全部地区解封 ，且实现零新增
，部分目的地可能不要求隔离，但具体仍需以当地防疫政策为准 。

〖C〗
、如果上海全部地区解封 ，实现零新增的话
，回老家是否需要隔离，要以所在地区的防疫政策来判断
。一般有中高风险地区、正发生疫情地区所在市旅居史的来来的人员 ，应第一时间主动向所在社区 、单位或入住酒店报告。采取集中隔离医学观察14天，分别在第14天各开展1次核酸检测 。

〖D〗
、再次：低风险地区居家隔离七天对于低风险地区返乡人员返回的
，核酸检测证明没有问题的情况下，需要居家隔离七天 ，并会被村委会用封条把门给贴上
。七天内需要进行四次核酸检测
，检测没有问题之后，方可外出活动。

〖E〗、是区域内最后一名密切接触者自末次暴露超过14天或转运集中隔离超过4天且核酸检测为阴性；是解封前2天区域内所有人员完成一轮核酸筛查 ，均为阴性 。这些全面解封的条件
，上海还没达到，所以为了自己 ，也为了自己老家的防疫工作
，比较好还是等到上海取得全面胜利的时候再离开。

上海2+12隔离政策可以上班吗?

上海“2+12”隔离政策期间，符合条件者可上班 ，但鼓励居家办公；无法居家办公的重要岗位人员需做好防护并避免乘坐公共交通
。具体说明如下：政策核心要求“2+12 ”管理期间
，员工需主动向企业报告隔离状态，优先争取居家办公。企业应支持有条件的岗位（如办公室工作）采取线上办公模式 ，减少人员聚集风险 。

可以出差的的，过了隔离期
，检测指标正常，是可以的
。2+12
”即2天闭环管理+12天严格的社区健康管理 ，期间分别于第14天进行4次核酸检测。所谓2天闭环管理
，即31日算起两天内非必要不外出，建议不要上班返校 、不随意外出 ，完成两次核酸检测 。

能否上班：12天管理期内非必要不外出
，建议与单位协商居家办公；确需到岗的，需确保工作场所非聚集性环境 ，并严格遵守防护要求
。政策调整：根据疫情形势变化
，管控措施可能动态调整，需以最新官方通知为准。特殊情况：如孕妇
、慢性病患者等有特殊医疗需求 ，可联系社区开通绿色通道 。

上海管控区划分标准及隔离政策

上海管控区划分标准为有封控小区（单位、场所）所在街镇的其他区域划为管控区
。隔离政策如下：居民管理实行“人不出小区 、严禁聚集”政策
，落实7天社区健康管理（浦东从3月28日封闭时起计，浦西从4月1日封闭时起计） ，并开展相应频次检测。原则上要求居民居家，但每户每天可安排1人分时有序至小区指定区域无接触式取用配送物资 。

上海封控区划分标准为报告阳性感染者涉及的居民小区（单位
、场所）所在网格化单元及毗邻网格化单元划为封控区
。隔离政策实行“区域封闭、足不出户 、服务上门 ”
，具体如下：封闭管理措施 感染者涉及楼栋：采取14天封闭管理措施，浦东从3月28日封闭时起计 ，浦西从4月1日封闭时起计。

管控区：实行“人不出小区、严禁聚集
”
，居民可在小区内活动，但不得离开小区范围 。防范区：实行“强化社会面管控 ，严格限制人员聚集”
，居民可有限外出，但需遵守“非必要不外出 ”原则 ，且出行范围
、时间可能受限制（如每户每天仅限一人外出一次）。

三区划分及政策 封控区：主要是指近7天内有阳性感染者报告的居住小区、自然村或单位 、场所
，实施“7天封闭管理+7天居家健康监测
”，7天封闭管理期间 ，实行“足不出户
、服务上门”
。