最新消息:人社部发布复工意见,多地多企业复工再延迟

〖A〗
、人社部发布复工意见核心为鼓励协商用工、灵活安排工作及规范管理
，多地多企业基于疫情形势再次延迟复工
。人社部发布复工相关意见2月7日，人社部发布2020年第8号文件 ，核心内容如下：鼓励协商解决用工问题：国家鼓励企业与员工通过协商方式
，解决复工前的用工相关问题，避免强制要求复工。

〖B〗 、人社部通知明确延迟复工期间工资支付方式 ，包括参照停工停产规定
、依法承担隔离期工资、协商延期支付 、纠正拖欠行为等
，同时说明了2月未发工资3月补发时的个税处理方式 。

〖C〗
、近日，多地发布了再延期复工的通知 ，明确了不同企业和工程项目的复工时间
。同时
，人社部也出台了相关政策，对春节延长期间上班的工资待遇等问题进行了规定。

延迟复工,工资到底怎么算?

〖A〗、如果用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ，还是应该按照不低于劳动者本人工资标准的200%支付加班工资 。对于延迟复工期内没有上班的员工
，依照人力资源和社会保障部的要求，这部分员工也能全额领取工资
。

〖B〗 、标准工时制：未安排补休的 ，可借鉴休息日加班标准支付200%工资，但部分观点认为属于正常劳动
，正常发放工资即可。地方规定：如广东人社厅明确，企业安排劳动者工作又不能安排补休的 ，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬 。

〖C〗
、根据复工政策确定计算基准国务院统一延长假期：2020年春节假期延长至2月2日
，2月3日起正常上班
。此期间工资按正常出勤支付。地方延迟复工政策：若当地出台延迟复工政策（如江浙沪要求企业不得早于2月9日24时前复工），企业应按地方政策执行 。延迟复工期间的工资计算需结合地方具体规定
。

〖D〗、人社部通知明确延迟复工期间工资支付方式 ，包括参照停工停产规定 、依法承担隔离期工资
、协商延期支付、纠正拖欠行为等
，同时说明了2月未发工资3月补发时的个税处理方式。

马上要到正月十五元宵节了,请问这天放假吗?国家休假的制度调整后这天是...

国家法定的全体公民放假的只有以下几个节日：元旦 、春节、清明节
、劳动节、端午节 、中秋节，和国庆节 。所以正月十五元宵节不是法定休息日 ，如果这天刚好是周末的话
，还是可以正常享受放假的。

元宵节并非国家法定的休息日
。 近来，正月十五元宵节不是官方规定的放假节日。 如果元宵节恰逢周末 ，则公民可以照常休息 。 今年
，鉴于新型冠状病毒疫情，个别地区可能会在元宵节放假
。 上海发布的相关通知指出 ，企业复工和学校开学的时间被推迟，但此措施与元宵节的放假安排无直接关系。

年元宵节放假 。元宵节不是法定节假日
，但由于2024年元宵节刚好在周末，所以不需要上班
。元宵节 ，又称上元节
、小正月、元夕或灯节
，时间为每年农历正月十五。正月是农历的元月，古人称“夜
”为“宵” ，正月十五是一年中第一个月圆之夜
，所以称正月十五为“元宵节 ” 。

2024年的元宵节，亦即农历正月十五 ，定在2月24日
，这一天是星期六
。 元宵节并不属于中国的法定节假日，因此不会有官方规定的放假安排。

正月十五是我国的传统元宵节 ，但并不是我国的法定假日
，所以不会放假 。2024年元宵节是2月24日，星期六 ，属于公休
。元宵节简介春节过后迎来的又一个中国的传统节日，就是每年农历的正月十五日
，元宵节。正月是农历的元月，古人称夜为“宵
” ，所以称正月十五为元宵节 。

今年正月十五不放假。元宵节（正月十五）不是中国的国家法定节假日
，因此一般情况下是不放假的
。不过，如果元宵节恰逢周末或其他公休日 ，可能会按照公休日的规定进行放假。